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報(bào)告簡介
報(bào)告目錄
第一章 2009-2010年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析
第一節(jié) 2009-2010年中國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、中國GDP分析
二、中國CPI指數(shù)分析
三、中國匯率調(diào)整分析
四、中國城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入分析
五、存貸款利率變化
六、財(cái)政收支狀況
第二節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析
一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善
二、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
第三節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)社會環(huán)境分析
一、中國就業(yè)形勢分析
二、中國教育現(xiàn)狀
第二章 2009-2010年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行狀況分析
第一節(jié) 2009-2010年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析
一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對全球人力資源服務(wù)業(yè)的影響
二、全球就業(yè)形勢透析
三、人力資源服務(wù)業(yè)政策環(huán)境分析
第二節(jié) 2009-2010年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述
一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析
二、全球化背景下的人力資源管理分析
三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示
第三節(jié) 2009-2010年全球主要國家及地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行分析
一、美國
二、德國
三、日本
四、印度
第四節(jié) 2010-2014年全球人力資源服務(wù)業(yè)趨勢探討
第三章 2009-2010年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢透析
第一節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況
一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛
二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌
三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用
第二節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析
一、機(jī)構(gòu)分類
二、機(jī)構(gòu)規(guī)模
三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布
四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人
五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國
第三節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析
一、專業(yè)化的薄弱
二、人才國際化程度相對比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規(guī)范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發(fā)力量薄弱
第四章 2009-2010年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場運(yùn)行狀況分析
第一節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)市場動態(tài)分析
一、人力資源服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展，外企人才需求日漸多元
二、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)陡增，人才服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展
三、外企人才需求日漸多元，IT類留學(xué)生最受歡迎
四、外企人才需求本土化，高層管理者備受青睞
第二節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析
一、總體需求狀況
二、各種企業(yè)需求
三、影響需求的因素分析
第三節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場運(yùn)行分析
一、珠江三角洲地區(qū)
二、長江三角洲地區(qū)
三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)
第四節(jié) 2009-2010年中國優(yōu)勢行業(yè)人力資源服務(wù)狀況分析
一、金融行業(yè)
二、IT軟件行業(yè)
三、房地產(chǎn)行業(yè)
四、鋼鐵行業(yè)
五、電力行業(yè)
第五章 2009-2010年中國人力資源服務(wù)子行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢分析
第一節(jié) 人才市場
第二節(jié) 人才（勞務(wù)）派遣
第三節(jié) 人才測評
第四節(jié) 人才培訓(xùn)
第五節(jié) 信息調(diào)查服務(wù)
第六節(jié) 人力資源管理咨詢
第六章 2009-2010年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭格局分析
第一節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
一、中國人力資源服務(wù)品牌競爭分析
二、中國人力資源服務(wù)行業(yè)國際競爭力分析
三、中國人力資源服務(wù)企業(yè)競爭策略分析
第二節(jié) 2009-2010年中國人力資源服務(wù)行業(yè)集中度分析
一、市場集中度分析
二、區(qū)域集中度分析
第三節(jié) 2010-2014年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭趨勢分析
第七章 2010-2014年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景展望與趨勢預(yù)測
第一節(jié) 2010-2014年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景預(yù)測
一、人力資源服務(wù)前景誘人
二、人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)前景透析
三、新業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預(yù)測分析
四、人力資源服務(wù)市場潛力巨大
第二節(jié) 2010-2014年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢
一、市場規(guī)模不斷擴(kuò)大
二、綜合實(shí)力的競爭日趨凸顯
三、服務(wù)呈現(xiàn)整合趨勢
四、大型項(xiàng)目的派遣需求不斷加
第三節(jié) 2010-2014年中國人力資源服務(wù)經(jīng)營狀況預(yù)測
一、市場供需狀況預(yù)測
二、市場運(yùn)營狀況預(yù)測
三、盈利預(yù)測分析
第八章 2010-2014年中國人力資源服務(wù)行業(yè)戰(zhàn)略策略分析
第一節(jié) 2010-2014年中國人力資源服務(wù)行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)
一、全球化競爭的挑戰(zhàn)
二、政策環(huán)境日益完善
三、客戶需求不斷提高
四、市場競爭主體多元化
第二節(jié) 2010-2014年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇
一、全球化的新機(jī)遇
二、國家鼓勵現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的歷史機(jī)遇
第三節(jié) 2010-2014年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展策略及建議
一、加快完善政策體系和綜合環(huán)境
二、不斷探索擴(kuò)大利用外資的新思路、新方式和新體制
三、推進(jìn)市場主體突破，大力推進(jìn)區(qū)域互補(bǔ)
四、加快新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)的引進(jìn)、開發(fā)及創(chuàng)新
五、加大資本投入和品牌培育投入
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