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2012-2017年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)投資分析報(bào)告
第一章 勞務(wù)派遣行業(yè)相關(guān)概況
第一節(jié) 勞務(wù)派遣基本情況介紹 22
一、勞務(wù)派遣基本簡(jiǎn)介 22
二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容 24
三、勞務(wù)派遣具體形式 24
四、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)原則 26
第二節(jié) 勞務(wù)派遣其它相關(guān)情況 27
一、勞務(wù)派遣產(chǎn)生背景 27
二、勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì)分析 28
三、勞務(wù)派遣辦理流程 30
四、勞務(wù)派遣的必要性 30
第三節(jié) 勞務(wù)派遣與就業(yè)的關(guān)系 31
第四節(jié) 勞務(wù)派遣產(chǎn)生的必然性 32
第二章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析
第一節(jié) 2011年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 36
一、2011年中國(guó)GDP增長(zhǎng)情況 36
二、2011年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì) 37
三、2011年社會(huì)固定資產(chǎn)投資 39
四、2011年社會(huì)消費(fèi)品零售額 41
五、2011年城鄉(xiāng)居民收入消費(fèi) 43
六、2011年對(duì)外貿(mào)易發(fā)展形勢(shì) 45
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析 47
一、勞務(wù)派遣行業(yè)管理體制 47
二、勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī) 48
（一）《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定 48
（二）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 48
（三）相關(guān)法規(guī)的影響解析 60
三、中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策 67
四、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移政策分析 72
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境發(fā)展分析 78
一、中國(guó)人口發(fā)展環(huán)境分析 78
二、中國(guó)城鎮(zhèn)化率發(fā)展情況 81
三、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展分析 81
四、“十二五”就業(yè)發(fā)展規(guī)劃 85
五、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型探析 96
第三章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)狀況
第一節(jié) 全球勞務(wù)派遣發(fā)展概述 100
一、世界勞務(wù)派遣發(fā)展歷史 100
二、國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)分類 102
三、國(guó)外勞務(wù)派遣法律研究 103
四、國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣發(fā)展格局 109
五、國(guó)外勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)模 110
六、全球勞務(wù)派遣發(fā)展態(tài)勢(shì) 111
第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 111
一、國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣發(fā)展歷程 112
二、勞務(wù)派遣行業(yè)情況概述 113
三、勞務(wù)派遣行業(yè)地區(qū)情況 115
四、勞務(wù)派遣行業(yè)企業(yè)情況 115
五、勞務(wù)派遣從業(yè)人員情況 116
六、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)管理情況 117
第三節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展分析 117
一、勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 117
二、勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展特征 119
三、人才派遣市場(chǎng)需求特點(diǎn) 120
四、勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì) 121
五、勞務(wù)派遣泛濫成災(zāi)原因 123
六、國(guó)家整頓勞務(wù)派遣市場(chǎng) 126
第四節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展問題 127
一、勞務(wù)派遣業(yè)存在的問題 127
二、用工單位濫用派遣情形 129
三、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)存在問題 129
四、派遣工的權(quán)益保障問題 131
五、勞務(wù)派遣侵權(quán)現(xiàn)象情況 135
六、勞務(wù)派遣法律存在不足 136
第五節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展建議 138
一、勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展建議 139
二、政府相關(guān)部門發(fā)展建議 140
三、勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展建議 147
四、用工單位相關(guān)發(fā)展建議 149
五、勞務(wù)派遣工的相關(guān)建議 149
第四章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣管理分析
第一節(jié) 勞務(wù)派遣管理相關(guān)概述 150
一、勞務(wù)與勞動(dòng)派遣的關(guān)系 150
二、國(guó)內(nèi)外勞務(wù)派遣的區(qū)別 151
（一）勞務(wù)派遣產(chǎn)生背景 151
（二）勞務(wù)派遣產(chǎn)生原因 152
（三）勞動(dòng)力的市場(chǎng)構(gòu)成 152
（四）勞務(wù)派遣地位比較 152
（五）勞務(wù)派遣形式區(qū)別 153
（六）勞務(wù)派遣規(guī)制比較 153
三、人才派遣行業(yè)特色分析 156
四、人才派遣相關(guān)誤區(qū)研究 156
五、國(guó)內(nèi)人力資源派遣分析 158
六、勞務(wù)派遣制度運(yùn)用利弊 159
第二節(jié) 勞務(wù)派遣管理制度研究 161
一、勞務(wù)派遣單位權(quán)利義務(wù) 161
二、勞務(wù)派遣合同范本解析 162
三、勞務(wù)派遣員工關(guān)系管理 166
四、勞務(wù)派遣合同經(jīng)濟(jì)解析 171
五、法律對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)定 174
六、勞務(wù)派遣前期工作流程 174
第三節(jié) 勞務(wù)派遣稅收政策解析 178
一、勞務(wù)派遣用工條件分析 178
二、營(yíng)業(yè)稅計(jì)算及合法憑證 179
三、用工單位稅前扣除規(guī)定 179
四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目 180
第四節(jié) 勞務(wù)派遣司法實(shí)踐思考 181
一、對(duì)濫用派遣單位的措施 181
二、規(guī)制行業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 183
三、完善勞工權(quán)益保障機(jī)制 186
四、完善勞務(wù)派遣法律制度 190
五、企業(yè)使用勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn) 193
第五節(jié) 影響勞務(wù)派遣運(yùn)行機(jī)制 196
一、影響勞務(wù)派遣價(jià)格機(jī)制 196
二、影響勞務(wù)派遣供求機(jī)制 197
三、影響勞務(wù)派遣競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 197
四、影響勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制 198
第六節(jié) 勞務(wù)派遣管理策略研究 198
一、勞務(wù)派遣常見問題答疑 198
二、勞務(wù)派遣人力資源管理 204
三、用工單位管理策略分析 208
四、勞務(wù)派遣安全教育管理 209
五、勞務(wù)派遣發(fā)展戰(zhàn)略選擇 211
第五章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣細(xì)分市場(chǎng)分析
第一節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)總體供求情況 212
第二節(jié) 制造業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 218
一、汽車業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 218
（一）汽車業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 218
（二）汽車業(yè)用工需求分析 220
（三）汽車業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 221
（四）汽車業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) 222
二、紡織業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 223
（一）紡織業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 223
（二）紡織業(yè)用工需求分析 225
（三）紡織業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 225
（四）紡織業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) 226
三、機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 226
（一）機(jī)械工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 226
（二）機(jī)械工業(yè)用工需求分析 227
（三）機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 227
（四）機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) 228
第三節(jié) 服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 228
一、銀行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 228
（一）銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 228
（二）銀行業(yè)用工需求分析 229
（三）銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 229
（四）銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) 229
二、電信業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 230
（一）電信業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 230
（二）電信業(yè)用工需求分析 230
（三）電信業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 230
（四）電信業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) 231
三、家政業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 231
（一）家政業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 231
（二）家政業(yè)用工需求分析 232
（三）家政業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 232
（四）家政業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) 233
第四節(jié) 建筑業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 234
一、建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 234
二、建筑業(yè)用工需求分析 235
三、建筑業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析 236
四、建筑業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì) 237
第五節(jié) 其他行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 238
一、郵政業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 238
二、電力行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 242
三、石油化工業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 244
第六章 2011年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)區(qū)域分析
第一節(jié) 北京勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 245
一、北京產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 245
二、北京人口環(huán)境發(fā)展分析 246
三、北京勞務(wù)派遣供求情況 248
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 248
（二）勞務(wù)派遣工的供給 249
（三）勞務(wù)派遣用工需求 250
四、北京勞務(wù)派遣發(fā)展問題 252
五、北京勞務(wù)派遣發(fā)展前景 252
第二節(jié) 上海勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 253
一、上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 253
二、上海人口環(huán)境發(fā)展分析 256
三、上海勞務(wù)派遣供求情況 258
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 258
（二）勞務(wù)派遣工的供給 258
（三）勞務(wù)派遣用工需求 259
四、上海勞務(wù)派遣發(fā)展問題 259
五、上海勞務(wù)派遣發(fā)展前景 260
第三節(jié) 廣東勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 261
一、廣東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 261
二、廣東人口環(huán)境發(fā)展分析 262
三、廣東勞務(wù)派遣供求情況 264
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 264
（二）勞務(wù)派遣工的供給 264
（三）勞務(wù)派遣用工需求 266
四、廣東勞務(wù)派遣發(fā)展問題 268
五、廣東勞務(wù)派遣發(fā)展前景 268
第四節(jié) 山東勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 269
一、山東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 269
二、山東人口環(huán)境發(fā)展分析 273
三、山東勞務(wù)派遣供求情況 274
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 274
（二）勞務(wù)派遣工的供給 275
（三）勞務(wù)派遣用工需求 278
四、山東勞務(wù)派遣發(fā)展問題 280
五、山東勞務(wù)派遣發(fā)展前景 281
第五節(jié) 江蘇勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 281
一、江蘇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 281
二、江蘇人口環(huán)境發(fā)展分析 282
三、江蘇勞務(wù)派遣供求情況 283
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 284
（二）勞務(wù)派遣工的供給 284
（三）勞務(wù)派遣用工需求 285
四、江蘇勞務(wù)派遣發(fā)展問題 289
五、江蘇勞務(wù)派遣發(fā)展前景 289
第六節(jié) 浙江勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 290
一、浙江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 290
二、浙江人口環(huán)境發(fā)展分析 291
三、浙江勞務(wù)派遣供求情況 293
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 293
（二）勞務(wù)派遣工的供給 295
（三）勞務(wù)派遣用工需求 296
四、浙江勞務(wù)派遣發(fā)展問題 299
五、浙江勞務(wù)派遣發(fā)展前景 299
第七節(jié) 四川勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 300
一、四川產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 300
二、四川人口環(huán)境發(fā)展分析 300
三、四川勞務(wù)派遣供求情況 302
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 302
（二）勞務(wù)派遣工的供給 303
（三）勞務(wù)派遣用工需求 304
四、四川勞務(wù)派遣發(fā)展問題 306
五、四川勞務(wù)派遣發(fā)展前景 306
第八節(jié) 河北勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 307
一、河北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 307
二、河北人口環(huán)境發(fā)展分析 309
三、河北勞務(wù)派遣供求情況 310
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 310
（二）勞務(wù)派遣工的供給 310
（三）勞務(wù)派遣用工需求 312
四、河北勞務(wù)派遣發(fā)展問題 312
五、河北勞務(wù)派遣發(fā)展前景 313
第九節(jié) 河南勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 313
一、河南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 313
二、河南人口環(huán)境發(fā)展分析 313
三、河南勞務(wù)派遣供求情況 315
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 315
（二）勞務(wù)派遣工的供給 315
（三）勞務(wù)派遣用工需求 317
四、河南勞務(wù)派遣發(fā)展問題 317
五、河南勞務(wù)派遣發(fā)展前景 317
第十節(jié) 遼寧勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 318
一、遼寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 318
二、遼寧人口環(huán)境發(fā)展分析 320
三、遼寧勞務(wù)派遣供求情況 322
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 322
（二）勞務(wù)派遣工的供給 322
（三）勞務(wù)派遣用工需求 323
四、遼寧勞務(wù)派遣發(fā)展問題 323
五、遼寧勞務(wù)派遣發(fā)展前景 324
第十一節(jié) 重慶勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 324
一、重慶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 324
二、重慶人口環(huán)境發(fā)展分析 327
三、重慶勞務(wù)派遣供求情況 328
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 328
（二）勞務(wù)派遣工的供給 328
（三）勞務(wù)派遣用工需求 330
四、重慶勞務(wù)派遣發(fā)展問題 331
五、重慶勞務(wù)派遣發(fā)展前景 332
第十二節(jié) 湖南勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 333
一、湖南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 333
二、湖南人口環(huán)境發(fā)展分析 334
三、湖南勞務(wù)派遣供求情況 335
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 335
（二）勞務(wù)派遣工的供給 336
（三）勞務(wù)派遣用工需求 338
四、湖南勞務(wù)派遣發(fā)展問題 340
五、湖南勞務(wù)派遣發(fā)展前景 340
第十三節(jié) 安徽勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 341
一、安徽產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 341
二、安徽人口環(huán)境發(fā)展分析 344
三、安徽勞務(wù)派遣供求情況 345
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 345
（二）勞務(wù)派遣工的供給 346
（三）勞務(wù)派遣用工需求 346
四、安徽勞務(wù)派遣發(fā)展問題 347
五、安徽勞務(wù)派遣發(fā)展前景 347
第十四節(jié) 湖北勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 348
一、湖北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 348
二、湖北人口環(huán)境發(fā)展分析 349
三、湖北勞務(wù)派遣供求情況 350
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 350
（二）勞務(wù)派遣工的供給 350
（三）勞務(wù)派遣用工需求 351
四、湖北勞務(wù)派遣發(fā)展問題 353
五、湖北勞務(wù)派遣發(fā)展前景 354
第十五節(jié) 江西勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 354
一、江西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 354
二、江西人口環(huán)境發(fā)展分析 358
三、江西勞務(wù)派遣供求情況 360
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 360
（二）勞務(wù)派遣工的供給 360
（三）勞務(wù)派遣用工需求 361
四、江西勞務(wù)派遣發(fā)展問題 361
五、江西勞務(wù)派遣發(fā)展前景 362
第十六節(jié) 吉林勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 363
一、吉林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 363
二、吉林人口環(huán)境發(fā)展分析 365
三、吉林勞務(wù)派遣供求情況 366
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 366
（二）勞務(wù)派遣工的供給 366
（三）勞務(wù)派遣用工需求 366
四、吉林勞務(wù)派遣發(fā)展問題 367
五、吉林勞務(wù)派遣發(fā)展前景 367
第十七節(jié) 福建勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 368
一、福建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 368
二、福建人口環(huán)境發(fā)展分析 370
三、福建勞務(wù)派遣供求情況 372
（一）勞務(wù)派遣企業(yè)情況 372
（二）勞務(wù)派遣工的供給 373
（三）勞務(wù)派遣用工需求 374
四、福建勞務(wù)派遣發(fā)展問題 375
五、福建勞務(wù)派遣發(fā)展前景 376
第七章 2011年勞務(wù)派遣行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析
第一節(jié) 勞務(wù)派遣企業(yè)總體發(fā)展概況 377
第二節(jié) 國(guó)外勞務(wù)派遣領(lǐng)先企業(yè)分析 378
一、瑞士阿第克公司 378
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 378
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 378
（三）企業(yè)人力資源規(guī)模 379
（四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) 379
二、萬(wàn)寶盛華公司 379
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 379
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 380
（三）企業(yè)人力資源規(guī)模 380
（四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) 381
三、任仕達(dá)集團(tuán) 381
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 381
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 381
（三）企業(yè)人力資源規(guī)模 382
（四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) 382
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣領(lǐng)先企業(yè)分析 382
一、中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司 382
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 382
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 383
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 383
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 384
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 384
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 385
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 386
二、中國(guó)勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)有限公司 386
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 386
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 387
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 387
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 388
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 388
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 388
三、上海市對(duì)外服務(wù)有限公司 389
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 389
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 389
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 389
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 390
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 390
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 390
四、青島仁盛達(dá)勞務(wù)派遣（服務(wù)）有限公司 391
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 391
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 391
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 391
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 392
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 392
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 392
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 392
五、浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司 393
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 393
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 393
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 393
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 394
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 394
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 394
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 395
六、濟(jì)南勞聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司 395
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 395
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 396
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 396
（四）企業(yè)資質(zhì)能力分析 397
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 397
七、眾大亞洲人才資源開發(fā)（上海）有限公司 397
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 397
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 397
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 398
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 399
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 399
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 399
八、上海啟億勞務(wù)服務(wù)有限公司 400
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 400
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 400
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 400
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 401
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 401
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 401
九、吉林省多邦勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司 401
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 401
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 402
十、北京冠華英才勞務(wù)服務(wù)有限公司 402
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 402
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 402
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 403
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 403
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 403
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 404
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 404
十一、石家莊蒙特人力資源有限公司 405
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 405
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 405
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 405
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 406
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 406
十二、昆山市博亨勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 406
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 406
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 407
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 407
十三、天津麥克企業(yè)管理服務(wù)有限公司 407
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 407
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 407
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 408
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 408
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 409
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 409
十四、東莞市鼎博勞務(wù)派遣有限公司 409
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 409
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 410
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 410
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 411
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 411
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 411
十五、河南鄭州中原人才資源開發(fā)有限公司 412
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 412
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 412
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 412
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 412
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 412
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 413
十六、深圳市精英勞務(wù)派遣有限公司 413
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 413
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 413
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 413
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 414
十七、濟(jì)南和諾人力資源服務(wù)有限公司 414
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 414
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 414
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 414
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 415
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 415
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 415
十八、重慶市博樂人力資源管理有限公司 415
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 415
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 416
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 416
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 416
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 416
十九、陜西國(guó)源人力資源有限公司 417
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 417
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 417
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 417
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 417
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 417
二十、上海天驥建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司 418
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 418
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 418
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 418
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 418
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 418
二十一、云南思瑞達(dá)勞務(wù)派遣有限公司 418
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 418
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 419
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 419
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 419
（五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 420
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 420
二十二、吉林省天晟勞務(wù)派遣有限公司 421
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 421
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 421
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 421
二十三、東莞市星航勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 421
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 421
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 421
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 422
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 422
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 422
二十四、東莞市眾意勞務(wù)派遣有限公司 422
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 422
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 423
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 423
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 423
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 424
二十五、河北天濃勞務(wù)派遣有限公司 424
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 424
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 424
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 424
（四）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 425
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 425
二十六、深圳市成功勞務(wù)派遣有限公司 425
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 425
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 425
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 425
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 425
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 426
二十七、青島騰龍勞務(wù)派遣有限公司 426
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 426
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 426
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 426
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 427
（五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 428
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 428
二十八、吉林省松原市龍騰勞務(wù)派遣有限公司 429
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 429
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 429
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 429
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 430
（五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 430
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 430
二十九、東莞市鴻泰勞務(wù)派遣有限公司 430
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 430
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 431
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 431
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 431
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 431
三十、北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司 432
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 432
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 432
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 432
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 433
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 433
（六）企業(yè)服務(wù)流程分析 433
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 433
三十一、湖北大楚人才服務(wù)有限公司 434
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 434
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 434
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 434
（四）企業(yè)資質(zhì)能力分析 434
三十二、上海藍(lán)才派遣有限公司 435
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 435
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 435
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 435
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 435
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 435
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 435
三十三、東莞市佳友實(shí)業(yè)投資咨詢有限公司 436
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 436
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 436
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 437
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 437
三十四、河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司 437
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 437
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 437
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 437
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 437
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 438
（六）企業(yè)勞務(wù)派遣流程 438
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 439
三十五、深圳市創(chuàng)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司 439
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 439
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 439
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 439
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 440
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 441
（六）企業(yè)組織文化分析 441
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 442
三十六、深圳市深西勞務(wù)派遣有限公司 443
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 443
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 443
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 443
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 445
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 445
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 445
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 445
三十七、吉林海嘉勞務(wù)派遣有限公司 446
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 446
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 446
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 446
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 446
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 447
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 447
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 447
三十八、北京榮智華睿管理咨詢有限公司 447
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 447
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 448
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 448
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 449
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 449
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 450
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 450
三十九、北京東方慧博勞務(wù)派遣有限公司 451
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 451
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 451
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 452
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 452
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 452
（六）企業(yè)組織文化分析 453
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 453
四十、北京外企人力資源服務(wù)有限公司 454
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 454
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 454
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 455
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 457
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 457
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 457
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 458
四十一、深圳市錦華鑫勞務(wù)派遣有限公司 459
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 459
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 459
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 460
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 460
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 460
（六）企業(yè)服務(wù)范圍分析 460
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 461
四十二、深圳市鑫圣邦勞務(wù)派遣有限公司 462
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 462
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 462
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 462
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 462
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 463
（六）企業(yè)派遣流程分析 463
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 463
四十三、深圳市祥成勞務(wù)派遣有限公司 464
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 464
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 464
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 464
四十四、東莞市新動(dòng)力勞務(wù)派遣有限公司 465
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 465
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 465
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 465
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 466
（五）企業(yè)服務(wù)體系分析 466
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 466
四十五、河北聯(lián)力勞務(wù)派遣有限公司 467
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 467
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 467
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 467
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 467
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 467
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 468
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 468
四十六、重慶英聯(lián)人才派遣有限公司 468
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 468
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 468
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 468
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 469
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 469
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 469
四十七、河北邢臺(tái)協(xié)誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司 469
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 469
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 470
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 470
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 470
（五）企業(yè)資質(zhì)能力分析 470
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 470
四十八、唐山仁盛達(dá)勞務(wù)派遣公司 470
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 470
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 471
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 471
（四）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 471
四十九、上海成實(shí)勞務(wù)派遣有限公司 472
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 472
（二）企業(yè)派遣流程分析 472
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 472
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 473
（五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 474
五十、臨沂市金諾勞務(wù)派遣有限公司 474
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 474
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 474
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 475
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 475
（五）企業(yè)派遣流程分析 475
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 476
（七）企業(yè)安置流程分析 476
第八章 2012-2017年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)投資分析
第一節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 477
一、全球勞務(wù)派遣發(fā)展趨勢(shì) 477
二、國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣發(fā)展趨勢(shì) 478
三、勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展展望 479
第二節(jié) 中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè) 480
第三節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資環(huán)境分析 480
第四節(jié) 勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)分析 483
一、勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn) 483
（一）勞務(wù)派遣無(wú)效風(fēng)險(xiǎn) 483
（二）員工招聘風(fēng)險(xiǎn)分析 484
（三）規(guī)章制度沖突風(fēng)險(xiǎn) 485
（四）工資支付風(fēng)險(xiǎn)分析 485
（五）合同相對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn) 486
（六）培訓(xùn)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 487
（七）員工權(quán)益保障風(fēng)險(xiǎn) 487
二、勞務(wù)派遣市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范 488
第五節(jié) 中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資策略 490
一、勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資機(jī)會(huì) 490
二、勞務(wù)派遣細(xì)分市場(chǎng)投資 490
三、勞務(wù)派遣區(qū)域市場(chǎng)投資 491
四、勞務(wù)派遣市場(chǎng)投資建議 491
圖表摘要（WOKI）：
圖表 1 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(2012年1季度)
圖表 2 GDP環(huán)比增長(zhǎng)速度
圖表 3 2012年3月居民消費(fèi)價(jià)格主要數(shù)據(jù)
圖表 4 2012年1-3月固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）主要數(shù)據(jù)
圖表 5 固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）同比增長(zhǎng)速度
圖表 6 固定資產(chǎn)投資到位資金同比增長(zhǎng)速度
圖表 7 分地區(qū)投資相鄰兩月累計(jì)同比增長(zhǎng)速度
圖表 11 中國(guó)制造業(yè)PMI指數(shù)（經(jīng)季節(jié)調(diào)整）
略。。。。。。
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